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1.Imagem marcado/desmarcadoBERGER, L. A.; BERGER, D. R. The compensation handbook: a state of the art guide to compensation strategy and design. 6. ed. New York: McGraw-Hill, 2015. 601 p.

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2.Imagem marcado/desmarcadoBERGER, L. A.; BERGER, D. R. (ed.). The talent management handbook: creating a sustainable competitive advantage by selecting, developing, and promoting the best people. 2nd ed. New York: Mc Graw Hill, 2011. 562 p. : il. Inclui referências e índice.

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